Hallo allemaal,

 

Ik zit met een vraag, en heb hier na lang zoeken helaas nog geen bevredigend antwoord op kunnen vinden, ondanks alle zeer nuttige info die hier gedeeld wordt. Hopelijk kan iemand me verder helpen.

 

De situatie is als volgt, in het kort:

- Ik bezit 10% van de aandelen van BV A en ben daar ook in loondienst.
- Daarnaast is er recent een nieuwe BV B opgericht waarin een 'side business' plaatsvindt. Van deze BV bezit ik 30% van de aandelen. BV A bezit 40% van de aandelen in BV B.
- Voor BV B heb ik zeer specialistische software ontwikkeld dat enkel wordt afgenomen door een andere zuster-BV. De verwachting is dat de jaaromzet in BV B onder de 100k blijft. Daarnaast besteed ik maar 1 of 2 dagen per maand aan deze BV.
- BV B heeft geen personeel in dienst.

 

Nu is mij verteld dat ik als DGA geen gebruikelijk loon uit BV B hoef te ontvangen, als ik mijn uren vanuit BV A factureer aan BV B. Ik maak me hier toch een beetje zorgen over. Klopt/mag dit wel? En zo nee, wat zijn mogelijke oplossingen? Part-time in dienst bij BV B? Via een holding met een management fee werken? (Maarja, geen meerderheidsbelang in de werk-BVs, dus is wellicht gedoe?)

 

Alvast bedankt voor jullie reacties!

 

Groet,
Joost

11 uur geleden, j00st zei:

Nu is mij verteld dat ik als DGA geen gebruikelijk loon uit BV B hoef te ontvangen, als ik mijn uren vanuit BV A factureer aan BV B

Dat is correct, Joost. Dat heet de doorbetaaldloonregeling. Daarmee voorkom je dat je in feite (in dit geval) twee fictieve dienstbetrekkingen hebt:  met BV A en BV B en dus twee keer aangifte loonheffing moet doen. Het totale loon voor beide werkzaamheden blijft daarbij overigens wel hetzelfde.

 

Overigens: waarom heb jij zelf geen holding BV gekozen?

Hoi Joost,

 

Dank voor je reactie! Doorbetaaldloonregeling is een begrip waar ik nog niet van op de hoogte was. Lijkt erop dat dit dus een goede oplossing is.

 

1 uur geleden, Joost Rietveld zei:

Overigens: waarom heb jij zelf geen holding BV gekozen?

 

Ik heb sinds kort wel een holding (even weggelaten uit bovenstaande verhaal). Ik zit op dit moment alleen nog privé in BV A en ga die aandelen binnenkort overzetten naar mijn holding (helaas wel aftikken bij de Belastingdienst). De aandelen van BV B zitten al in de holding. Er is mij overigens geadviseerd dat werken met een management fee niet de voorkeur heeft, omdat ik geen meerderheidsbelangen in de werk-BVs heb, en daar dus verplicht sociaal verzekerd blijf.

De eigen holding inderdaad meer vanwege de deelnemingsvrijstelling.

Geen managementfee vooral omdat je dan makkelijker ontslagen kan worden + geen ziektewet.

Goed bezig!

Yes!

 

Heel veel dank voor het meedenken.