Jeffrey81

Je hebt gelijk, ik had wel in gedachte dat ik daarover nog VPB verschuldigd ben aan onze vrienden van de belastingdienst, maar had dat niet goed opgeschreven. Het scheel wel dat er een significant lager % betaald moet worden toch? hartstikke bedankt voor je bijdrage, ik denk dat ik kan concluderen dat een Holding/werkmij toch de voorkeur geniet.

Mijn idee is dat bij een omzetting van de EMZ naar BV met terugwerkende kracht per 1-1-2023 ik het geld wat op de rekening staat (minus DGA salaris) wel onbelast kan laten staan - of zie ik dat verkeerd? T.a.v. Het onderste; Dat is juist mijn idee, bij omzetting van EMZ naar BV kan ik het DGA-loon uit de huidige onderneming halen. Dan ontstaat er financieel geen scheve verhouding tussen mij en mijn compagnon en kunnen we beide met onze holdings 50% deelnemen in de nieuwe BV waarbij bestaande omzet uit onze werkmij’s de DGA-loon eis dekken. Dan kunnen we einde boekjaar de eventuele winst uit deze nieuwe BV met een dividenduitkering verdelen. Eens met deze gedachte?

Ik heb sinds een jaar een EMZ en loop nu tegen het volgende (luxe) probleem aan; Ik wil samen met een compagnon een SaaS bedrijf naast mijn EMZ starten en we zitten al vrij ver in de ontwikkel fase van onze eigen software. We verwachten over enkele weken operationeel te kunnen zijn. Dientengevolge is nu het moment daar om het bedrijf te gaan inschrijven. Mijn Compagnon heeft reeds een Holding en werkmij. Ik nog niet. Ik verwacht dit jaar met +-110K winst af te sluiten met mijn EMZ. Volgend jaar verwacht ik daarmee 130K winst te maken. Initieel was mijn plan om de eerste drie jaar lekker mijn EMZ te blijven houden en daarnaast het nieuwe bedrijf als VOF - met zijn Holding als vennoot - op te starten. Er zijn echter een aantal punten die de weegschaal toch doen uitslaan richting keuze voor een BV. Kan ik mijn EMZ met terugwerkende kracht per 1-1-2023 omzetten naar een Holding-BV? Haal ik daar voordeel uit? Of is het handiger om een holding met werkmij op 1 Jan 2024 op te richten waarbij de holding 50% belang neemt in de op te richten BV en mijn EMZ op 31-12-2023 te beëindigen bijvoorbeeld? Kan ik bijvoorbeeld ook nu al een Holding met werkmij oprichten naast mijn EMZ en dan per 31-12-2023 de EMZ staken? Ik weet even niet wat handiger is - boekhoudkundig/fiscaal.