Ga naar inhoud

CDC-Finance

Junior
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door CDC-Finance

  1. Het gaat om de betrouwbaarheid van AI. Als de Tech bedrijven de geposte content van verschillende platformen gebruiken om hun AI systemen te voeden dan zie je een vervuiling van de juistheid van informatie al aankomen.
  2. AI zal een tijdelijk fenomeen zijn omdat het net als bij diverse sociale media, zal vervuilen met onjuiste (des)informatie. Vergelijk het met reviews voor bedrijven. Een enkele review zal niet bepalend zijn maar heel veel reviews geven een betrouwbare indruk. Als vervolgens die reviewsite wordt met bot wordt bestookt met onjuiste/verzonnen gegevens zal dat invloed hebben op het totaal resultaat/beeld over het bedrijf. Net als AI zal de reviewsite zelf niet in staat zijn om te filteren. Hoe graag we het ook willen geloven het "zelflerende" vermogen van AI is en blijft beperkt tot wat de mens aan data invoert. Het antwoord van AI zal vergelijkbaar zijn aan het resultaat van een zoekmachine maar dan zal er een antwoord komen waar een zoekmachine niet alleen de bovenste zichtbaar maakt maar diverse alternatieven ook. Het bestaansrecht van je onderneming is niet afhankelijk van je SEO of AI. Als dat zo is dan zou ik mij als ondernemer maar eens hele grote zorgen gaan maken.
  3. Beste Vastgoedqueen, Hoewel ik zelf zelden betrokken ben bij overnames zie ik in mijn werk wel veel zaken die na overnames alsnog in de problemen zijn gekomen en er één of meerder partners spijt hebben van te snelle beslissingen uit zorg dat ze misschien de boot zouden missen. Maar ga van het positieve uit. Joost geeft je een aantal uitstekende adviezen. Kijk daar goed naar. Ik zou daar graag het volgende aan toevoegen; Stel dat je een advertentie ziet van een ondernemer die voor een makelaardij die hij bezit een meewerkende partner/investeerder zoek met kennis en ervaring binnen de makelaardij. En deze ondernemer laat vooraf al weten dat een overname van het bedrijf op termijn is uitgesloten, zou jij dan op zo'n advertentie ingaan? Succes met je afwegingen en uiteindelijke besluit. Harry.
  4. Het klopt wat je schrijft. Echter het gaat in dit geval om de juridische constructie die het mogelijk maakt om je bv een overeenkomst van opdracht waarbij je BV een leverancier wordt van arbeidskracht(en). Het is nieuw net als ander constructies en contracten die worden opgesteld waarbij de ondernemer die graag zelfstandig wil blijven werken en de opdrachtgever beide elk financieel risico willen uitsluiten. Inmiddels heb ik (eenmanszaak) gemerkt dat ondernemingen en voor mij belangrijk de overheid als opdrachtgevers na maanden van terughoudendheid toch weer gaan inhuren en langdurige overeenkomsten durven aan te gaan.
  5. Beste Joost, Nu ik mijn post teruglees heb jij gelijk ten aanzien van het DGA zijn op de manier waarop ik het heb beschreven. Wat ik bedoelde was dat je het juridische eigendom van de aandelen onderbrengt in een STAK. Bij je BV ben je statutair directeur en door de arbeidsovereenkomst werknemer. Hierdoor ben je tevens verplicht verzekerd voor de sociale premies omdat de BV als werkgever deze moet afdragen. Het e.e.a. staat ook beschreven bij deondernemer.nl/zzp/zzp/kvk-bv-stak-imk-zzp-zelfstandigen-schijnzelfstandigheid~15fec37 https://imk.nl/mkbvangnet/
  6. Ik ben het niet helemaal eens met de jurist van de K.v.K. Een BV kan wel degelijk een bescherming bieden tegen schijnzelfstandigheid. Je kan namelijk je bv laten fungeren als een uitzend/detachering bureau Daar moeten echter wel een aantal maatregelen voor worden genomen die "standaard" niet in een BV aanwezig zijn. Zo zullen de aandelen van de BV moeten worden ondergebracht/ gecertificeerd in een Stichting Administratiekantoor (STAK). Je bent dan geen DGA meer. Dan gaat de BV je, als een soort uitzendbureau, uitlenen aan opdrachtgevers. Daarvoor dient je BV bij de K.v.K. wel een WAADI registratie aanvragen omdat de BV uitlener van personeel is geworden. WAADI staat voor Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Dan heb je alleen nog een arbeidsovereenkomst met de bv nodig. Met die arbeidsovereenkomst voldoe je gelijk aan de Wet Toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) die in 2027 van kracht wordt. De kosten bij de notaris zijn ongeveer € 1.000,- (vraag offertes aan want de prijzen kunnen nogal verschillen) De kosten (administratie en beheer) van een STAK zijn ongeveer € 150,- per maand.
  7. Kijk eens bij " factuursturen.nl " en kies voor de demo. Misschien is dat wat je zoekt.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.
[[Template core/global/global/includeJS is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]